Как вернуть не выплаченную заработную плату после увольнения без заключения официального трудового договора?

• г. Рязань

Что делать и куда обращаться, устроилась на работу, испытательный срок один месяц, никаких договоров с работодателем не заключала, т е работала неофициально, по истечении этого месяца меня уволили в некорректной форме, и уже месяц меня мой бывший руководитель кормит завтраками по выплате зар платы, всегда находит отговорки, либо банк виноват, либо очень занят и забывает мне перечислить зп. Как мне вернуть мои честно заработанные деньги? Или это бессмысленно? Заранее спасибо!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Ирина! Вам нужно направить письменную претензию работодателю с требованием о заключении трудового договора и о выплате заработной платы. Если в течение 10 дней он не ответит или ответит отказом, то Вам нужно обращаться с иском в суд. В суде придется доказывать факт трудовых отношений. Также, так как здесь налицо нарушение Трудового законодательства, Вы можете обратиться с жалобой в Прокуратуру и в трудовую инспекцию. Нужно изучить Вашу ситуацию более детально, чтобы дать более подробную консультацию. Обращайтесь, если нужна юридическая помощь. Удачи Вам и всего хорошего!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Вы можете взыскать деньги за работу в судебном порядке. Любой труд должен быть оплачен, поэтому Вам нужно собрать доказательства того, что в определённый период Вы работали в интересах, под управлением и под контролем именно данной организации и были допущены к труду директор бывшем руководителем. Претензию в данном случае писать не требуется.

Спросить

Рязань - онлайн услуги юристов