Увольнение по собственному желанию в в апреле, есть ли смысл идти на биржу? Спасибо.
Увольнение по собственному желанию в в апреле, есть ли смысл идти на биржу?
Спасибо.
есть ли смысл идти на биржу?
А почему нет? По крайней мере, какое-никакое пособие по безработице получать будете, да и шанс устроиться на какую-нибудь работу также появится. Становитесь на учет в установленном порядке, это не займет много времени.
СпроситьА почему нет смысла? Неважно, что Вы по собственному желанию увольняетесь. Вы имеете право встать на учет в Центр занятости населения в течение 14 дней со дня увольнения.
СпроситьОчень прошу помогите!
Ситуация такова: Рабочий частного предприятия был уволен за выход на работу в нетрезвом состоянии Считая свое увольнение неправильным, он подал заявление в суд об изменении формулировки причины увольнения (на увольнение по собственному желанию), так как до этого проступка он подал заявление об увольнении по собственному желанию.
Суд изменил формулировку причины увольнения на собственное желание, чем удовлетворил иск.
Правильно ли решил суд это дело?
Спасибо.
Уважаемая Ирина!
Сложно давать оценку решению суда, не имея его перед собой. Если кого-либо решение суда не устраивает, его можно попытаться обжаловать. Отмечу только, что суд имел полное право вынести такое решение, какое он вынес.
С уважением,
Адвокат В.А.Латышев
СпроситьЯ ушёл в отпуск с последующим увольнением по собственному желанию (отпуск с 18 августа по 4 сентября). В трудовой дата увольнения стоит 4 сентября 2016. Когда мне идти на биржу со всеми справками от работы?
Вопрос такой: после увольнения по собственному желанию оформил больничный и наследующий день встал на биржу труда, примут ли больничный лист на бирже?
После увольнения по собственному желанию я могу получать пособие по безработице на бирже труда? В какой срок я могу встать на биржу?
Пособие положено при увольнени по собственному и постановке на учет в ЦЗН.
Пособие расситывается по справке о средней з/пл - не более 75% и не выше макс.
На учет можно встать в любое время.
Но пособие выплачивается тем кто в последний год имеет отработанных 6 мес.
Вот и считайте когда вставать на учет.
Через год могу сказать точно, что сможете рассчитывать только на миним. Пособие.
Спроситьобратитесь в инспекцию по труду они их быстро заставят сейчас в краснодаре это жестко делают
СпроситьУвольнение по собственному желанию. Когда должен быть написан приказ об увольнении. Чтобы получить расчет в день увольнения.
При каз должен быть издан в день увольнения. Полный расчет выдается тоже в последний день работы- день увольнения.
ст. 140 ТК РФ.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
ст. 84.1. ТК РФ.
Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).
СпроситьВ финансовом отношении оно ничем не отличается. Обычно по соглашения сторон - это некий компромисс. Например, вам в случае вашего увольнения обещают какую-нибудь дополнительную выплату, а вы не отрабатываете две недели и т.д.
СпроситьНа общих основаниях человеку будут выплачивать 75% от среднемесячной зарплаты за три последних месяца до увольнения. Через три месяца после регистрации на бирже труда данный размер снизится до 60% и еще через три – до 45%.
В 2017 максимальный размер сумм, которые необходимы на нужды безработного после увольнения — составляет 5000 руб. Минимальный размер — 850 руб.
Спроситьесли я уволилась по собственному желанию и встану на биржу, сколько будет оплачивать биржа? Спасибо.
Если я уволилась по собственному желанию и встану на биржу, сколько будет оплачивать биржа? Спасибо.
Как правильно уволить сотрудника за прогул если уже есть приказ на увольнение по собственному желанию? 7 апреля работник написал заявление на увольнение по собственному желанию, дата увольнения 21 апреля, приказ готов, но работник 17 апреля не явился на работу, без предупреждения о наличии уважительных причин. Начальник настроен уволить его за прогул! Как правильно оформить увольнение? И можно ли уволить работника за прогул?
Ирина Александровна!
Нет никакой сложности. Подача работником заявления на увольнение по собственному желанию сама по себе не влечет прекращение трудовых отношений, а является лишь уведомлением работодателя о желании работника прекратить трудовые отношения по истечение установленного законом срока. Исходя из этого, работник в течение двух недель обязан выполнять свои трудовые обязанности в соответствии с требованиями трудового законодательства и трудового договора. В данном случае до 21 апреля работник обязан выполнять свои трудовые функции и подчиняться внутреннему трудовому распорядку.
Согласно ст. 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, т. е. неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания, в том числе увольнение.
Фиксируйте в установленном порядке факт прогула, требуйте объяснения, отменяйте предыдущий приказ и пишите приказ о расторжении трудового договора по пп. "а" п.6) ст. 81 ТК РФ.
Удачи,
Спросить