Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Судебный спор с бывшим работником - необходимость доказательства совершения прогула

29.11.2016, 13:49
• г. Чита

Мой бывший работник подала на меня в суд, что я якобы отстранила ее от работы и просит оплатить вынужденный прогул. Я ее не отстраняла, просто она в этот день не вышла на работу и больше не появлялась. Я составила акт в присутствии бухгалтера и человека, который работал в соседнем офисе о том, что ее не было больше 4-х часов, с 10 утра до 18 вечера. Т.е. есть свидетели, что ее не было на работе. Судья не берет во внимание этот акт, но ведь у этого работника нет приказа об отстранении от работы. Как доказать, что она совершила прогул? Срок исковой давности пропущен, она обратилась в суд через два месяца после совершения прогула. Спасибо.

Читать ответы (1)
Приказ об отстранении от работы
Срок исковой давности
Отстранение от работы
Ответы на вопрос (1):

Заявите в суд письменным ходатайством о пропуске срока исковой давности. Суд должен в этом случае дело прекратить. Если у вас составлен акт о прогуле, соответственно у вас должен быть оформлен и приказ об увольнении. Сведения об этом также должны были быть направлены работку. Если у вас есть эти доказательства суд не вправе игнорировать вашу позицию. Если вы еще не предъявили этих документов в обоснование своей позиции сделайте это. Кроме того, пригласите в суд в качестве свидетелей сотрудников организации, в том числе указанных в акте на предмет составления акта.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чита - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги