Нарушения в работе школьной столовой - возможность оспорить выписанный мне штраф и ответственность за нарушения
Я работаю заведующей школьной столовой, при проверке Сэс были выявлены нарушения и выписан на меня штраф, работаю год но документов ни каких не видела ни договора и приказа, только должностная инструкция, т.е по факткту я может и не заведущая. На старую заведущую до этого штрафы не выписывали а выписывали на директора. Можно ли оспорить этот штраф, и на кого в таких случаях выписывают штраф.
Добрый вечер! Штраф, конечно, можно оспорить в течение 10 дней со дня вручения Вам постановления. Статья 30.3 Кодекса об административных правонарушениях:
1. Жалоба на постановление по делу об административном правонарушении может быть подана в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления.""2. В случае пропуска срока, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, указанный срок по ходатайству лица, подающего жалобу, может быть восстановлен судьей или должностным лицом, правомочными рассматривать жалобу.
Оспорить можно в судебном порядке, если Вы не согласны с нарушениями, а не по тому основанию, что нет договора и приказа. Это нарушения трудового законодательства со стороны Вашей школы. Вас фактически допустили к работе. В случае выявления нарушений штраф может быть наложен на должностное лицо, отвечающее за работу, в которой есть нарушения, на Вас могли наложить штраф.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 431 Поиск Регистрация