Мне дали на подпись уведомление об изменении трудового договора, если я напишу заявление на увольнение после подписания этого уведомления, обязана ли я отрабатывать 2 недели?

Здравствуйте. Если вы хотите уволиться по соглашению сторон, то вы обязаны отработать две недели, по соглашению сторон срок может быть сокращен.

Здравствуйте! Вы должны предупредить работодателя за 2 недели о своем увольнении. Если работодатель согласен, он может уволить Вас до истечения этого срока.

Обязана ли я отрабатывать 2 недели после подписания уведомления об изменении трудового договора, если напишу заявление на увольнение?

Отсутствие уведомления о задолженности - имеет ли значение наличие подписи ответчика или уведомления о получении по почте?

Банк в исковом заявлении указал, что направил ответчику уведомление об изменении срока возврата кредита и задолженности по договору, но ни какого уведомления ответчик не получал. Подскажите должна ли быть на этом уведомлении подпись ответчика, либо уведомление с почты о получении, если данных отметок нет законно ли оно.

Читать ответы (1)

Уведомление о желании уйти с работы - нужно ли отрабатывать 2 недели и возможные способы избежать этого

Написал заявление на увольнение по собственному желанию. Обязан ли я работать 2 недели, после уведомления работодателя о увольнении? Если обязан, то как можно сделать так чтоб не отрабатывать их?

Читать ответы (2)

Если сотрудник получил уведомление о сокращении его должности и написал заявление об увольнении по собственному

Если сотрудник получил уведомление о сокращении его должности и написал заявление об увольнении по собственному желанию до истечения двух месяцев со дня получения уведомления, могут ли его заставить отрабатывать две недели после подачи заявления?

Читать ответы (1)

Как правильно отреагировать на уведомление о существенном изменении условий труда в связи с реорганизацией школы-интерната?

Что писать при получении УВЕДОМЛЕНИЯ о существенном изменении условий труда? Поставить свою подпись или написать, что ознакомлена, но не согласна? Или вообще отказаться от подписи в таком уведомлении? (Уведомление дают в связи реорганизацией школ-интернатов)

Читать ответы (1)

Несоблюдение работодателем срока уведомления о изменении условий трудового договора - обязан ли повторно вручить уведомление?

08.07.2015 мне было вручено уведомление, о том, что 08.09.2015 произойдут изменения условий трудового договора, с чем я не согласился. В период до 08.09.2015 мне не предлагалось другой вакансии у работодателя, а 08.09.2015 ни каких изменений не произошло. А приказ об изменении условий трудового договора был издан только 12.10.2015. Вопрос: должен ли работодатель по окончании срока уведомления, если не было изменений, вручить повторное уведомление за 2 месяца?

Читать ответы (1)

Инициатива работодателя о досрочном увольнении и возможность уведомленного согласия работника на увольнение\nили\nДосрочное

На работе выдали уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата. В уведомлении есть абзац «Вы также можете расторгнуть трудовой договор до истечения срока настоящего уведомления. В этом случае в соответствии со ст.180 ТК РФ вам будет выплачена дополнительная денежная компенсация в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. В случае вашего согласия на увольнение до истечения срока уведомления просим сделать соответствующее письменное заявление». Можно ли считать этот абзац предложением (инициативой) со стороны работодателя о досрочном расторжении договора? И, если я напишу заявление, сможет ли работодатель отказать мне в досрочном увольнении по сокращению? И можно ли будет уволиться этим же числом, что и дата написания заявления? Или надо будет отрабатывать 2 недели?

Читать ответы (4)

Как подписать уведомление об изменении трудового договора - сроки и особенности

Можно ли подписывать уведомление о изменение трудового договора если ещё не видели трудовой договор? Какие сроки для подписки уведомления?

Читать ответы (3)

Вопрос оправданости требования администрации отработать две недели после подачи заявления об увольнении

Если сотрудник получил уведомление о сокращении его должности и написал заявление об увольнении по собственному желанию до истечения двух месяцев со дня получения уведомления, имеет ли администрация право заставить его отрабатывать две недели после подачи заявления?

Читать ответы (1)

Недостаток информации в уведомлении об изменении условий трудового договора

Получила уведомление об изменении условий трудового договора. В данном документе не прописана суть этих изменений только ссылка локальный акт. Должно ли быть в Уведомлении об изменении условий трудового договора конкретно прописано в чем заключается суть этих изменений.

Читать ответы (1)

Правомерность уведомления о сокращении без подписи и печати работодателя

Является ли уведомление о сокращении без подписи и печати работодателя ненадлежащим уведомлением? По факту дали бумагу, взяли подпись и забрали оба экземпляра для подписания со стороны организации. До сих пор ничего не вернули. На руках есть копия уведомления, где есть только моя подпись. Могу ли утверждать, что срок уведомления должен считаться заново?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обязана ли я отрабатывать 2 недели после подписания уведомления об изменении трудового договора, если напишу заявление на увольнение?

Тверь - онлайн услуги юристов