Людмила
06.11.2013, 00:12
Положен ли мне дополнительный оплачиваемый отпуск при выходе на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?
Читать ответы (1)
При безвозмездной опеке положен ли мне на работе оплачиваемый отпуск до 1.5 лет по уходу за ребенком.
Да, положен.
Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ
"По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или ОПЕКУНОМ, фактически осуществляющим уход за ребенком".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация
