Игнатьева Ирина Вячеславовна
14.03.2020, 22:18
Минимальная оплата труда на предприятии - несоответствие графика работы норме часов и оплата ночных смен
Читать ответы (7)
У работников почасовая оплата, норма часов в месяц на нашем предприятии 120 часов, зарплата получается меньше минималки, больничные и декретные рассчитывали из минималки. Соцстрах сейчас отказывает в полном возмещении, так как мы не имели право рассчитывать из минималки, так как не выработана принятая норма часов в месяц. Правы ли они? В каком законе это прописано? Мы наоборот считали, что меньше, чем из минималки пособия рассчитывать нельзя?
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация