Защита прав работника-учащегося на производстве - что делать, чтобы избежать увольнения после окончания обучения

02.12.2016, 00:45

• г. Санкт-Петербург

Чем защищён работник обучающий на производстве от того, что после окончания учёбы работодатель его не уволит? Я устроился по срочному договору на время обучения на производства. Но мне сказали, что здесь практикуется, что после окончания учебного времени (3 месяцев) увольняют с формулировкой что не подходишь, а договор срочный на три месяца. Что им удобно брать "учеников" за оплату ученическую, а на самом деле изготовляют детали (там ничего сложного нет) уже спустя несколько дней, как полноценный работник.

Читать ответы (3)

Договор на время обучения
Обучение на производстве
Договор на производство

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Деревянко С.Ю. 4.5

02.12.2016, 01:12,

г. Санкт-Петербург

Но мне сказали, что здесь практикуется, что после окончания учебного времени (3 месяцев) увольняют с формулировкой что не подходишь, а договор срочный на три месяца.-В таком случае можете отправлять в суд работодателя за возмещением оплаты обучения либо обжаловать увольнение в суд в теч. мес.

Спросить

Юрист

Евграфова Е.А. 4.6

02.12.2016, 01:22,

г. Астрахань

Здравствуйте. Защита должна быть в договоре. Как правило, после обучения работник ОБЯЗАН отработать в организации некоторое время. Если такой обязанности нет, то это подтверждает слухи. Стоит обратиться в прокуратуру и трудовую инспекцию с жалобой.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Спросить

Юрист

Бельдяева Н. А. 4.8

05.12.2016, 10:32,

г. Белово

Доброго времени суток. Нужно изучить договор между вами и работодателем - если такая обязанность предусмотрена то ее нарушение можно обжаловаться в трудовую инспекцию или в суд.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Защита прав работника-учащегося на производстве - что делать, чтобы избежать увольнения после окончания обучения

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов