В организации муж сторожит за жену. Можно ли уволить жену по ст.81 п.6 а за отсутствие на работе? Спасибо.

• г. Улан-Удэ

В организации муж сторожит за жену. Можно ли уволить жену по ст.81 п.6 а за отсутствие на работе? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В организации муж сторожит за жену. Можно ли уволить жену по ст.81 п.6 а за отсутствие на работе? Спасибо.
Имеете полное право.

Спросить

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Светлана
11.11.2013, 14:55

Правовая ответственность сотрудника организации за неисполнение подрядных работ и возможность взыскания морального ущерба

Организация заключила контракт на подрядные работы. Сотрудник организации не выполнил работу, тем самым сорвав сроки сдачи работ заказчику и наложения на организацию штрафных санкций. На основании чего можно привлечь сотрудника? Можно ли взыскать с него понесенный организацией моральный ущерб?
Читать ответы (2)
Елена
10.04.2002, 10:38

Имеет ли право бюджетная организация уволить работника по окончании срока его "административной" прописки (работник

Имеет ли право бюджетная организация уволить работника по окончании срока его "административной" прописки (работник из другого города и до приема на работу в данную организацию работал в другой бюджетной организации, где и получил административную прописку)? Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
07.12.2013, 14:43

Возможно ли уволить по статье при отсутствии работы на рабочем месте и отсутствии оклада в организации с серой зарплатой?

Могут ли уволить по статье за отсутствие в рабочее время на рабочем месте, если в организации серая зарплата и нет оклада - только процент с выработки, т. е. присутствие на рабочем месте в раб. время при отсутствии работы не оплачивается?
Читать ответы (1)
Виктор
23.07.2015, 04:27

Как защитить себя, когда знакомый мужа принуждает написать росписку и намеревается наложить арест на имущество?

Муж взял деньги у знакомого, а он знакомый в отсутствие мужа под давлением принудил жену написать росписку и теперь хочет наложить арест на имущество жены. Что жене делать?
Читать ответы (2)
Юлия
08.05.2020, 00:18

Как разрешить ситуацию с отказывающимся на работу официантом и не выплаченной зарплатой в ресторане на доставку?

Как разрешить данную ситуацию. Ресторан работает на доставку. Один официант отказывается выходить на работу (хотя в должностной инструкции есть обязанность собирать блюда на вынос). за апрель ему, несмотря на отсутствие заплатили полностью, в мае руководитель отказывается платить ему з/п. Можно ли обязать его выходить на работу, если да, то каким образом. И в случае отсутствия на работе, можно ли его уволить? И чем нам грозит невыплата з/п? Спасибо!
Читать ответы (1)
Ирина
21.04.2016, 14:06

Отсутствие справки об отсутствии судимости - возможное увольнение с работы в колледже

Работаю в колледже. Не являюсь педагогом. Отношусь к АХЧ. Могут ли меня отстранить от работы или уволить за отсутствие справки об отсутствии судимости.
Читать ответы (1)
Виктор
27.11.2017, 17:11

Как уволить дистанционного работника, прогуливающего работу, но присылающего отчеты

Дистанционный работник не выходит на работу, прогуливает, но исправно присылает отчёты о проделанной работе. Каким образом можно его уволить, ведь без выезда к нему, невозможно доказать его отсутствие на работе?
Читать ответы (6)
Елена
11.08.2015, 10:03

Условия увольнения беременных женщин при ликвидации филиала в другой местности и наличии представительства головной организации.

Ситуация такая: при ликвидации филиала можно уволить беременную женщину, если головная организация находится в другой местности? А если у головной организации есть представительство в той местности, с которой хотят уволить беременную из филиала. Работодатель обязан будет перевести в это представительство беременную женщину на подходящую должность или в любом случае уволит? Спасибо.
Читать ответы (2)