Светлана
23.06.2016, 19:19
Возможна ли замена расчетных годов при периодах декретного отпуска?
Читать ответы (1)
Работник работает по срочному трудовому договору по 06.01.2017 г.С 10.10.2016 г. она уходит в декрет. Отпуск ей предоставили 9 м.х 2,33= 21 к.н. Правильно ли это.
Неправильно должны были предоставить полный отпуск,--ст.122, 260 ткрф, т.к. 140 дней больничных включается в период дающий право на очередной отпуск--ст.121 ткрф--но имеют право уволить по истечении срока срочного ТК--изучите ст.59 и 261 ткрф--поомогут.
СпроситьРаботник работает по срочному трудовому договору по 06.01.2017 г.С 10.10.2016 г. она уходит в декрет. Отпуск ей предоставили 9 м.х 2,33= 21 к.н. Правильно ли это. Если, как вы пишите, с 10.10.16 она в отпуске по беременности и родам, то срок должны продлить до окончания отпуска по беременности и родам. Ч.2 Ст. 261 ТК РФ. Непонятно когда предоставлен ежегодный отпуск и зачем? Спросить