Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерность сокращения декретного отпуска при написании заявления в конце декабря и начале января

02.12.2016, 20:35
• г. Самара

По больничному листу декретный отпуск у меня начинается с 23 декабря 2016 года. До 31.12.2016 года я нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске. Подскажите, пожалуйста, имею ли я право в конце декабря 2016 года написать заявление на уход в отпуск по беременности и родам с 1 января 2017 года (это выходной праздничный день)? Я понимаю, что в данном случае количество декретных дней у меня сократиться на 9 дней и составит не 140 дней, а 131 день. В отделе кадров мне сказали, что таким образом я поступить не могу, в заявлении на декретный отпуск я должна писать дату выхода в декрет - с первого рабочего дня в 2017 году, то есть с 9 января. Но правомерны ли их действия? Ведь в данном случае 8 нерабочих дней в январе мне не буду никаким образом оплачены, а декретный отпуск в данном случае у меня сократиться не на 9 дней, а на 17? Как быть в такой ситуации?

Читать ответы (1)
Заявление на отпуск
Заявление на отпуск по беременности и родам
Уход в отпуск по беременности и родам
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. ОК не правы. Декретный отпуск вам обязаны предоставить сразу после окончания очередного, независимо от того, рабочие это будут дни или выходные.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги