Возможно ли уволиться и перейти в соц. защиту при отсутствии финансовой поддержки от работодателя после рождения второго ребенка? Практика в Краснодарском крае.

Я в феврале родила ребенка, работодатель выплатил все пособия до больничного листа, а пособие до 1,5 лет отказывается платить, заставляет увольняться по собственному желанию. Могу ли я уволиться и со спокойной душой пойти в Соцзащиту и получать там пособие?

Работаю официально. Родила. Месяц жду выплат всё в пустую. Могу ли я уволиться по собственному желанию? И получить выплаты через соц. Защиту?

2 месяца назад родила ребенка, работодатель отказался оплачивать ежемесячное пособие. Могу ли я уволиться и и подать документы в органы соц. защиты, для оформления пособия.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. могу ли я уволиться с работы по собственному желанию, и оформить пособие от органов соц. защиты? Спасибо.

Я нахожусь в декретном отпуске, работодатель выплатил мне пособие по беременности и родам и несколько месяцев пособие до 1,5 лет после чего выплаты прекратились, т. к. филиал в котором я работала на стадии банкротства (но банкротом ещё не признан). После полугода задолженности работодатель вынудил меня уволиться по собственному желанию пригрозив тем, что потом мне придётся ехать за трудовой книжкой в главный офис в Краснодарский край, что мне, как одинокой маме крайне не удобно. УСЗН выплачивает пособие по уходу за ребёнком только с момента увольнения. Кто должен вернуть мне задолженность по пособию, если филиал ФСС страхователем которого является работодатель тоже находится в Краснодарском крае?

Добрый день. Такой вопрос! Трудоустроена, почти 3 года назад вышла в декрет. 3,5 месяца назад родила второго, после рождения второго в декрет не вышла, т.к планировала уволиться! На данный момент не уволена! Если сейчас напишу заявление об увольнении, затем напишу заявление в соц. Защиту на получение пособий по уходу до 1.5 лет, буду в мой защите эти пособия получать? И нужна ли будет с места работы справка для соц. защиты о том, что по месту работы не получала пособий до 1.5 лет?

Может человек находясь в отпуске до 1.5 лет по уходу за ребенком уволиться по собственному желанию и подать заявления в соц. защиту на выплату пособия.

Находясь в отпуске по уходу за ребенком уволилась по собственному желанию, получала пособие в соц защите до 1,5 лет через 20 дней после окончания 1,5 лет родила второго ребенка и так же получала пособие в соц защите, до 1,5 лет сразу после окончания 1,5 лет вышла на работу в новую организацию, ушла на больничный по уходу за ребенком, интересует как рассчитать в этом случае страховой стаж войдут ли эти два декрета в стаж или нет.