Работодатель недоплатил зарплату, прошло больше 3 месяцев, можно ли обращаться в суд?
Работодатель недоплатил зарплату, прошло больше 3 месяцев, можно ли обращаться в суд?
Здравствуйте Ирина. Да, вы имеете право обратиться с заявлением в суд в случае невыплаты заработной платы работодателем.
Спросить---Здравствуйте, в этом уже нет никакого смысла. По заявлению в суде работодателя о пропуске срока исковой давности, суд сразу же вам откажет в исковых требованиях. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте! Да, обращайтесь в суд, восстанавливайте срок давности, статья 392 Трудового Кодекса. После восстановления подавайте иск. Всего доброго!
СпроситьТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Так, что время есть.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 430 Поиск Регистрация
Белгород - онлайн услуги юристов
Возможность подачи заявления в суд по невыплате зарплаты при увольнении без справки 2 НДФЛ и использование записи
Особенности формирования зарплаты - вредность и польза для работников
Особенности взыскания задолженной заработной платы при отсутствии официального оформления трудового договора
Борьба за зарплату - Работодатель не выплачивает деньги в течение 4 месяцев
Как решить проблему невыплаты черной зарплаты и возможные пути взыскания в суде
Администрация недоплатила зарплату без всякого предварительного извещения. Куда обращаться?
Как защитить свои права при обжаловании работодателем решения суда о выплате заработной платы и отпускных?
