Работодатель недоплатил зарплату, прошло больше 3 месяцев, можно ли обращаться в суд?

• г. Белгород

Работодатель недоплатил зарплату, прошло больше 3 месяцев, можно ли обращаться в суд?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте Ирина. Да, вы имеете право обратиться с заявлением в суд в случае невыплаты заработной платы работодателем.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

---Здравствуйте, в этом уже нет никакого смысла. По заявлению в суде работодателя о пропуске срока исковой давности, суд сразу же вам откажет в исковых требованиях. Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить

Здравствуйте! Да, обращайтесь в суд, восстанавливайте срок давности, статья 392 Трудового Кодекса. После восстановления подавайте иск. Всего доброго!

Спросить

ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Так, что время есть.

Спросить

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 430 Поиск Регистрация

Белгород - онлайн услуги юристов