Какие нормы применять при изменении законодательства в трудовом споре - старые или новые?

• г. Москва

У меня один вопрос. Если возникло изменение законодательства (при рассмотрении дела о трудовом споре). Какими нормами пользоваться? Старым законом на момент подачи иска или новым, на момент рассмотрения?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

По общему правилу нужно руководствоваться тем законом, который действовал на момент существования правоотношений. Однако, Трудовой кодекс предусматривает, что в случае, если новым законом прямо предусмотрено, что он распространяется на отношения, возникшие до введения этого закона в действие, то применяется новый закон, поэтому нужно смотреть конкретные изменения.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов