А если я буду увольняться после болезни, могу ли я отказаться от отработки?

• г. Сибай

С 16 октября 2010 года по сегодняшний день работаю в ООО Стройтехсервисе водителем. З/п за октябрь отдали. А вот за ноябрь обещаю каждый день, но ничего нет. А декабрь уже идёт к завершению.

На данный момент я освобождён от работы по болезни. Кстати медицинских полюсов нам тоже не выдали. Освобождён по справке.

Могу ли я уволиться пока болею по собственному желанию?

А если я буду увольняться после болезни, могу ли я отказаться от отработки? Ведь нарушен же пункт договора о своевременной выплате зарплаты.

Спасибо.

Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Вадим,

Безусловно вы можете написать заявление по собственному желанию. В соответствии со ст. 80 ТК РФ в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Но факт нарушения должен быть установлен.

Будут вопросы пишите.

С уважением Павел Львович

Спросить
Пожаловаться

Я являюсь многодетной мамой, имею троих несовершеннолетних детей, самому маленькому два года. Обновила документы на выплату детского пособия шестого октября 2017 года, но по сегодняшний день выплат ни за октябрь, тем более за ноябрь я не вижу! Сегодня уже четырнадцатое ноября 2017 года.

У нас СПК колхоз, отчетный год считается с октября по октябрь, по итогам года выплачивается 13 ая зарплата, в 2014 году нам ее выдали в начале ноября. Я уволилась по собственному желанию 20 ноября этого года, 13 ую зарплату еще не выдавали. Положена ли мне эта зарплата, и когда мне ее должны будут выплатить?

За октябрь, ноябрь, декабрь 2010 года больничные листы сданы к оплате своевременно, но полностью не были оплачены в связи с задержкой зарплаты. Зарплату за декабрь выдали в феврале 2011 года. Должны ли теперь сделать перерасчет по больничным листам?

Не могли бы подсказать мне, я на настоящем месте работаю пол года, мне уходить в декрет, какие года для начисления декрета я могу взять если:2016 полгода в по уходу с прошлой работы, вторая половина 2016 новая работа, 2015 по уходу весь год, 2014 с января по октябрь работа на прошлой работе, с ноября в декрете, 2013 весь год прошлая работа, 2012 весь год прошлая работа.

Работаю официально в здравоохранение выплата зарплаты с задержкой на 1 месяц (8-10 октября получили 50% за сентябрь, остатки после 25 октября, в начале ноября 50% октября, в конце остатки, в декабря за октябрь, 30 декабря 50% за декабрь, остатки обещали после 20 января) правомерно ли это?

Устроился на работу в октябре 2014 г. Проработав месяц зарплату не получил. По расспросам коллег эта задержка уже не однократно повторяется, все привыкли.

В общем пришлось писать заявление, что бы к 28 ноября выдали зарплату за октябрь (28.11 мне исполнялось 50 лет). Выдали. Сейчас на данный момент не выплачена зарплата даже за ноябрь. Это у всех обслуживающих Хлебокомбинат сотрудников. На все вопросы по зарплате руководитель отписывается нет денег.

Что корректно предпринять в данной ситуации?

Сейчас подыскиваю новое место работы т.к. Хлебокомбинат весь в долгах и такие задержки меня не устраивают. И ведь это полное нарушение трудового законодательства.

Извените за длинное повествование, короче не получилось.

Заранее спасибо.

Исковое на алименты подано в ноябре 2015, решение суда получено только в 2018 году (была приостановка по вине Ответчика+апелляции), исполнительное произ-во начато в конце 2018 года. Постановление о расчете задолженности получено на октябрь 2020, задолженность посчитана с ноября 2015 по октября 2020 года. Было частичное погашение в период с октября 2019 г. по октябрь 2020 г., до этого не было погашений. С какой даты нужно считать неустойку по алиментам: с декабря 2018 года (начала исполнительного произ-ва) или с октября 2017 (за 3 последних года, т.е. до вынесения решения суда)?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Могу ли я уволиться по собственному желанию без отработки? Работаю по трудовому договору не полный рабочий день! Месяц закрыли зарплату выдали!

Устроился торговым представителем 10 октября 2020 года. К концу ноября я получил зарплату за октябрь и договор на руки в котором было указано, что начало работы принято считать 24 ноября 2020 года. Также указано что принят на работу с испытательным сроков в 3 месяца. 13 декабря написал заявление об увольнения по собственному желанию, супервайзер принял, сдал планшет. На следующий день звонит супервайзер и сообщил что мне необходимо отработать 2 недели так как подписал договор. Я почитал в интернете, что при прохождении испытательного срока, отработка не нужна. И они просто хотят меня принудить к работе.

На моей работе нет выплат зарплаты с октября месяца, могу ли я уволиться по собственному желанию без отработки, т.к. у меня двое детей 5 и 7 лет?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение