Отпуск по трудовому договору без ТК - права работника и обязанности работодателя
Скажите пожалуйста если я устроена по трудовому договору без ТК.
Имеет ли право работодатель отправлять в отпуск тогда когда ему это вздумаеться не учитывая мои интересы? И по трудовому договору ИП должен оплачивать отпуск или нет?
Доброго времени суток!
Что значит по трудовому договору без ТК (без трудового кодекса? Это как?). Трудовой договор либо основан на Трудовом кодексе РФ, либо не является трудовым договором вообще.
Если работник устроен на работу по трудовому договору, ему предоставляется очередной отпуск в соответствии с графиком отпусков, который работодатель утверждает ежегодно с учетом мнения профсоюзной организации.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 432 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Обязан ли работодатель заключать ученический договор, если в трудовом договоре не указаны условия обучения?
