Хочу воспользоваться ежегодным отпуском после 2 лет работы - возможность написать заявление на 40 дней и последующее увольнение
В организации, где я работаю 2 года, ни разу не предоставлялся ежегодный отпуск. Могу ли я написать заявление на отпуск в количестве 40 дней с последующим увольнением? Могут ли мне его не подписать?
Написать можете. Но отпуск предоставляется либо по графику, либо по согласованию. В вашем случае могут не подписать. Также вы вправе обратиться в трудовую инспекцию, т.к. работодатель не имеет права не предоставлять отпуск 2 года подряд.
СпроситьВы можете написать такое заявление, но лучше написать заявление на отпуск, а за две недели до его окончания - заявление на расчет. В таком случае вы отгуляете свой отпуск хотя бы за один года работы, а за второй получите компенсацию за неиспользованный отпуск. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 129 из 47 431 Поиск Регистрация