Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность взять ежегодный отпуск до декретного отпуска - условия и длительность

06.12.2016, 18:52
• г. Уфа

Работаю учителем в данной школе с 18 августа 2014 года. За время работы в данном месте отгуляла 2 отпуска: в июне-августе 2015 и 2016 годов. В марте планируется декретный отпуск. Имею ли я право взять ежегодный отпуск до выхода в декрет, т.е. январь-февраль? И будет ли он составлять 56 дней? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (2)
Декретный и ежегодный отпуска
Декретный отпуск
Ежегодный отпуск
Ответы на вопрос (2):

Можете оформить полный отпуск-ст.121, 122 гкрф.

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 260]

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Спросить

За два рабочих года с 18.08.14 по 17.08.15 и с 18.08.15 по 17.08.16 вы использовали отпуска в полном объёме. Начиная с 18.08.16 начинается третий рабочий год, за который вам положен полный отпуск и может быть предоставлен в соответствии с порядком предоставления отпусков в любое время этого рабочего года. Ст. 122 ТК РФ. В вашем случае вы в соответствии со ст. 260 ТК РФ имеете право на полный отпуск перед отпуском по беременности и родам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги