Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Он пообещал меня официально оформить, если я его устрою, пройдя испытательный срок.

25.12.2010, 13:40
• г. Москва

Я устроился на работу к частнику водителем. Он пообещал меня официально оформить, если я его устрою, пройдя испытательный срок. Когда третий месяц истекал, я стал напоминать ему об оформлении. В результате он меня просто уволил, даже не выплатив мне за последний месяц работы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Александр !

Что бы устроиться на работу с "испытательным сроком" согласно статьи 70 Трудового кодекс РФ, далее ТК, необходимо взаимное согласие работника и работодателя, а главное - ПИСЬМЕННОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ДВУХ ЭКЗЕМПЛЯРАХ (1 экз. остается у работодателя, а др. у работника) согласно статьи 67 ТК.

Если у Вас есть на руках трудовой договр, где должна быть указан размер Вашей заработной платы, то Вы в судебном порядке взыщите заработную плату с этого "работодателя", а если нет, то... пусть это будет для Вас хорошим уроком и большим желанием больше не попадаться на "крючок" к таким "работодателям". И конечно лучше самому ознакомиться с основными положениями Трудового кодекса РФ.

Если желаете, я Вам могу по эл. почте выслать эти выписки из Трудового кодекса РФ для более детального ознакомления с ними.

Удачи Вам.

Если

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги