Вова
21.05.2003, 19:47
Работодатель отказал, ссылаясь на нормы Трудового Кодекса, по которым работник перед увольнением должен отработать две недели.
Читать ответы (1)
В администрации муниципального района со всеми работниками заключены срочные трудовые договора в 2013 году, сейчас необходимо расторгнуть данные договора и заключить новые? На что можно ссылаться чтоб потом не были судебные иски с работников.
А чего боятся? Если срочный договор, то он рано или поздно подлежит прекращению. Старые договоры расторгпете, новые заключаете, можно одним днём, чтобы сотрудники не переживали.
Спросить