Какова ответственность уволенного кадастрового инженера за предоставление недостоверных сведений и задержку в подготовке технического плана?
Заключили договор по подготовке технического плана объекта недвижимости для последующего кадастрового учета с филиалом БТИ в лице кадастрового инженера, работника этого филиала. Техплан сдали и получили приостановку КУ с объяснением ошибок. КИ подготовила новый техплан, опять приостановка. Кадастровый инженер уволилась, а новый работник выявил недостоверные сведения и отсутствие в заключении требований решения суда, хотя само решение приложено к бумажному варианту техплана. Сам техплан на диске у меня не было возможности посмотреть. Руководство филиала БТИ обещало (письменно) устранить все ошибки, внести достоверные сведения и подготовить новый техплан. Понесет ли какое-либо наказание уволенный кадастровый инженер, по вине которого мы более года не можем поставить на КУ объект недвижимости и зарегистрировать признанное судом право собственности из-за его недобросовестных действий и предоставления недостоверных сведений? Хотя по закону ответственность за недобросовестного работника несет организация, но новые работники и новое руководство БТИ, готовые исправить все ошибки, не виноваты же за действия уволившегося недобросовестного работника.
Требовать возмещения убытков вы можете с того с кем у вас заключен договор, если это БТИ, то соответственно с БТИ. А БТИ может потребовать компенсации ущерба уже с недобросовестного работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 430 Поиск Регистрация