Сложности с трудоустройством - что делать, если директор выражает предпочтение новому сотруднику
Работаю уже чуть меньше года. Работа нравится! Но, не трудоустраиваю!. Директор сначала обещал а сейчас напрямую говорит, что ему легче и выгоднее нового сотрудника взять а со мной попрощаться. Ссорится не хочу. Но что в таких случаях делают? Обидно слышать это от самого директора. Уволиться не могу пока. У меня кредит.
---Здравствуйте, насильно вас никто не оформит, пожалуетесь он вас вообще уволит, пробуйте по ходу работы намекать и на официальное оформление.
Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте! Нужно подготовить жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе необходимо изложить информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указать свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация