Вопросы оплаты и премий при временном трудоустройстве - правомерность действий работодателя

• г. Самара

Между мной и предприятием заключен трудовой договор с 07.10.2016 по 08.11.2016 г. с 09.11.2016 г. заключили следующий договор, но уже без окончания действия, т.е. в любой день работодатель договор со мной расторгнет, т.к. я принята на работу временно, ТК РФ п.3 ч.1 ст.59. у меня вопрос по оплате: заработную плату мне начислили за октябрь из расчета 23 рабочих дня, затем за 7 дней в ноябре, и теперь рассчитали за 29 дней в ноябре, но уже прибавили ещё 7 дней за уже ранее выплаченную зарплату и вычислили подоходный налог, получается с меня дважды удержали подоходный налог. И ещё вопрос по премиям которые начисляют только постоянным сотрудникам, а те кто приняты временно, то нам не полагается. Правомерны ли дейтсвия работодателя. Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! В отношении подоходного налога действия работодателя незаконны, а на счет премии - попросите коллективный договор приложение "Положение о заработной плате и премировании" там этот вопрос может быть прописан. Чтобы правильно ответит надо смотреть ваш договор и указанное положение.

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов