Как взыскать премию, не выплаченную при увольнении по собственному желанию?
При увольнении не заплатили премию за полтора месяца, хотя до этого ее регулярно платили (увольнение по собственному желанию) всем другим работникам, кроме тех, кто уволился премия была выплачена. Сумма не маленькая - порядка 46000 рублей, есть ли возможность взыскать ее с бывшего работодателя? Взыскания, выговоры, замечания отсутствовали за данный период. В трудовом договоре пункт о премиях звучит так: по решению работодателя в случае добросовестного исполнения Работником должностных обязанностей и отсутствия взысканий за нарушение трудовой дисциплины Работнику устанавливаются премии, надбавки и другие выплаты поощрительного характера в размере, порядке и на условиях, предусмотренных положением Работодателя, а так же на основании приказов Работодателя.
Доброго времени суток!
Начисление и выплата премии - это внутреннее дело каждого работодателя.
Чтобы понять, должен ли работодатель выплатить премию уволенному работнику - необходимо ознакомиться с локальными актами организации. Без этого никак.
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте, Вячеслав! Изучите ст.192 и 193 ТК РФ. Чтобы лишить работника премии, надо соблюсти определенную процедуру. А у Вас оснований для лишения нет, так что можно обращаться в суд, взыскивать. Гос пошлиной такие иски не облагаются.
СпроситьЕсли однозначно вам премия положена исходя из условий вашего вопроса, и выплатить отказались, то обращайтесь в суд и взыскивайте принудительно в течение трех месяцев со дня увольнения. Иск подается в районный суд, пошлину платить не нужно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 430 Поиск Регистрация
Рязань - онлайн услуги юристов
Вопрос выплаты премии уволившемуся работнику без прописания в трудовом договоре - какие действия следует предпринять?
Сотрудник уволился, а премия не выплачена - как защитить свои права?
Выплата премии работнику, привлеченному к дисциплинарной ответственности - возможные нарушения и их правомерность
Нарушение должностных обязанностей - работнику объявлено замечание и премия снижена на 10% согласно Положению о премировании
