Возможность отпуска по уходу за ребенком для дедушки и мамы работающей по гражданско-правовому договору.
Дедушка официально работает на заводе. Дочка работает у ИП по гражданско-правовому договору. Родился ребенок. Можно ли вывести дедушку в отпуск по уходу за ребенком, если мама работает по гражданско-правовому договору?
СпроситьТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 256 ТК РФ
КонсультантПлюс: примечание.
В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет лицу, подлежащему обязательному социальному страхованию и осуществляющему уход за ребенком, выплачиваются следующие виды пособий:
- со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка. Данный вид пособия выплачивается по месту работы;
- ежемесячное пособие на ребенка, размер, порядок назначения, индексации и выплаты которого устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ).
О ежемесячных компенсационных выплатах лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и другим категориям граждан см. Указ Президента РФ от 30.05.1994 N 1110, Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206.
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).КонсультантПлюс: примечание.
В соответствии с ранее действовавшим законодательством непрерывный стаж применялся при исчислении размера пособия по временной нетрудоспособности. Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ, установившим новый порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, определено, что размер пособия зависит от страхового стажа, а не от непрерывного стажа.
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Да, дедушка может подать по месту работы заявление о предоставление отпуска по уходу за ребенком. К заявлению прилагаются копии свидетельства о рождении внука, свидетельства о рождении дочери. Справка о том, что дочь не получает пособие.
Спросить
Здравствуйте! Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком (часть вторая ст. 256 ТК РФ).
Спросить
Может ли дедушка оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, если дочка после декретного отпуска вышла на полную ставку, а сам дедушку работает по совместительству.
Как оформить дедушку по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенку 1,2 мес. мама выходит на работу. Дедушке 57 лет он работающий пенсионер. Может ли он оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? Какие нужны для этого документы? Вправе ли организация где работает дедушка отказать ему в отпуске по уходу?
Наша семья решила оформить отпуск по уходу за ребенком на дедушку. Дедушка пенсионер, работает. Работодатель отказал в подписании заявления. И сказал дедушке что тот или работает или забирает трудовую, т.к. пенсионер. Платить ему не собирается. Подскажите пожалуйста, что делать в этом случае?
Можно ли мне получить наследство если мой дедушка умер (дом на дедушку и бабушку), но и моя мама умерла. Есть только дядя (сын дедушки)?
Мой дедушка ветеран войны, ему 93 года, проживая в гражданском браке сделал договор дарения квартиры своей гражданской жене. На текущий момент дедушка там не проживает как и его сожительница, но прописан в квартире которую подарил. Проблем с психическим здоровьем на момент подписания договора у дедушки не было. Сейчас сожительница хочет выгнать дедушку... но куда? Возможно ли оспорить договор дарения? Дедушка проживает в г. Челябинске.
2-х комнатная квартира, которая приватизирована на бабушку, дедушку и тетю. Где находятся документы на квартиру неизвестно, т. к. знал только дедушка до своей болезни. Сейчас дедушку парализовало и не разговаривает, бабушка - инвалид. Тетя, на этот момент, прописана по другому адресу. Здесь теперь прописаны бабушка, дедушка, мама (старшая дочь бабушки и дедушки), я и мой родной брат. Нам известно, что завещание можно составить и без документов на квартиру, бабушка сможет завещать свою часть, но дедушка не дееспособен. Если можно оформить договор дарения, то как это сделать на бабушкину и дедушкину часть? Подскажите как можно и как лучше поступить, что бы две части, которые принадлежат бабушке и дедушке достались моей маме?
Отпуск по уходу за ребенком для дедушки. Дочь (безработная) в отпуске по уходу за ребенком и родила ещё одного. Может ли дедушка/бабушка взять отпуск по уходу за ребенком для второго ребенка?
На дедушку приватизировано 20% жилья, у дедушки есть сын и дочка, после смерти дедушки эти 20% разделяться поровну между ними, по 10% каждому, но хочется чтобы после смерти эти 20% полностью перешли к сыну, а сестре нечего не досталось. Вопрос что нужно для этого заполнить? Нужно ли согласие дочки? Дедушка ещё жив.
Насколько мне известно нужно только собственное желание дедушки, можно ли это сделать без участия сына и дочки.?
Мама досматривала пожилую семью дедушку и бабушку, дедушка оставил завещание. После его смерти все переходит бабушке а после смерти или в случае отказа то моей маме. Дедушка умер и бабушка передумала, т. к появился внучатый племянник дедушки и он претендует на дом. маму она выгнала.
Дедушка умер 2 года назад. Квартира приватизирована в равных долях на бабушку и умершего дедушку. Дедушка оставил завещание дочкам.
Они начали только заниматься данным вопросом.
Каким путем сейчас можно переоформить собственность дедушки на дочек? Срок прошел немалый. Дочки проживают в Москве, а дедушка прописан и умер во Владимирской области.
Я так понимаю, нужно открывать наследственное дело по месту прописки дедушки?
Бабушка в связи с возрастом не может заниматься данным вопросом, она может написать доверенность на одну из дочек?
Попадут ли дочки на штрафы? Или лучше переоформить квартиру на бабушку (если это проще)?
