Могу ли я взять отпуск отработав 11 месяцев и взять следующий через полгода. Работаю в военном садике.
Могу ли я взять отпуск отработав 11 месяцев и взять следующий через полгода. Работаю в военном садике.
Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 123]
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
Актуальный текст Трудового кодекса на сайте «Консультант Плюс»
Спросить
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Если Вы не воспользовались этим правом. То очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя в соответствии с графиком отпусков.
Спросить
Работаю в гос. садике с 18 февраля 2020 года няней. С 16 февраля по 18 марта 2021 года была в отпуске. (Разрешено ходить на 28 дней). Хочу пойти в отпуск ещё. Когда имею право пойти в следующий отпуск? Через год после последнего отпуска? Или через полгода?
Сколько дней отпуска мне полагается в районе Крайнего Севера отработав полгода на предприятиий Полный отпуск составляет 66 дней. Могу ли я взять 36 дней (то есть половину) через 6 месяцев. Или строго определенное количество дней?
Работаю в гос. садике с 18 февраля 2020 года няней. С 16 февраля по 18 марта 2021 года была в отпуске. Когда имею право пойти в следующий отпуск? В следующем году? Или через полгода после последнего отпуска? И на какой срок?
Отработал 6 месяцев в компании, сходил в отпуск, скоро закончатся следующие полгода. У меня вопрос:
Если я возьму второй отпуск, то он попадёт уже в следующий рабочий год, а как он засчитается? Как отпуск в новом рабочем году или отгул неиспользованной части отпуска прошлого года?
Я работаю вахтой сходил в октябре в отпуск заезжают на работу и через три недели отправляют снова в отпуск то есть в долг ведь я ещё не отработал период следующего отпуска Могу ли я отказаться от отпуска перенести его на следующий год или взять в другое время?
Я работаю на вредном производстве за вредность нам дают 7 дней к отпуску. Последний раз был в отпуске дали 5 дней мотивируя что не отработал очередной календарный год сейчас год этот я отработал и хочу взять свои 2 дня но мне их не дают говорят в перенесут на следующий отпуск могут дать дни в счёт будущего отпуска., но на следующий отпуск мне эти два дня не прибавят к вредности т.к. по вредности нам положено всего 7 дней. Скажите могу ли я сейчас догулять свои 2 дня отпуска по вредности, или надо ждать очередной отпуск в который эти дни должны войти.
Работник отработав 11 месяцев отгулял ежегодный отпуск в августе месяце, на следующий год он уходит в декретный отпуск в марте месяце. Можно ли ему предоставить еще ежегодный отпуск в феврале, до начала декретного отпуска?
Если отработав 10 месяцев, могу ли взять полный оплачиваемый отпуск. Но 11 месяцев наступает в течении отпуска. Но при этом написан отпуск с последующим увольнением.
