Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Начисление зарплаты для работников медицинского унитарного предприятия - правила и изменения с 1 октября

11.12.2016, 18:14
• г. Барнаул

Зарплата сотрудника (оклад, тарифная ставка, премии, доплаты и т. д.),отработавшего полное рабочее время, устанавливается в размере не менее МРОТ и только потом на нее уже начисляется районный коэффициент.25% (для данной местности).

Администрация медицинского унитарного предприятия пользуется этим положением при начислении з/платы работникам ранее принятым. А вновь поступившим, с 1 октября коэффициент закладывают в МРОТ (основание Верховного суда РФ по делам № 72-КГ 16-4 от 08.08.2016 и № 51-КГ 16-10 от 19.09.2016 согласно которым, з/п в совокупности с районным коэффициентом не должна быть меньше МРОТ.

Правильно это?

Читать ответы (1)
Районный коэффициент
Унитарные предприятия
Зарплата оклад премия
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Нужно подготовить жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе необходимо изложить информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указать свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги