Роман
11.09.2018, 07:32
Правомерно ли отменить доплату за ночные смены на заводе, если в трудовом договоре она прописана?
Читать ответы (2)
Я работаю на заводе по смене: день-ночь-отсыпной-выходной. В трудовом договоре прописан оклад 24000 и премия 20%. В ноябре я отработала 180 ч + ночные 56 ч Подскажите, как по закону должны оплатить? Бухгалтер сказала, что с декабря у меня за норму часов будет приниматься 180 ч и рассчитывать зарплату, исходя из этого. К тому же, если будет менее 180 в, оклад соответственно уменьшится как недоработка. Это законно?
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация