Директор предложила написать административный отпуск за свой счёт на 1 год - вопросы сокращения и выплаты при увольнении
Я работаю в ЗАО после декретного отпуска 5 месяцев. Директор предложила написать административный отпуск за свой счёт на 1 год, подыскав мне работу на этот год у Ч.П мотивируя это тем что работников много, а через год уйдут на пенсию и я буду работать опять у неё.
Вопрос 1 Может ли она меня сократить во время отпуска за свой счёт?
2 может ли она меня сократить сразу после отпуска не дав поработать. Если да,как заплатит при Сокращении если берётся последний год работы.
1. Во время отпуска сократить могут только в случае ликвидации организации.
2. ДА, после выхода на работу имеют право сократить на общих основаниях.
СпроситьЗдравствуйте! Не соглашайтесь, за год может многое изменится, а Вы ничего не получите при увольнении. Да и стаж для пенсии не будет учтен, если весь год будете находиться в а/о.Если работодатель Вами дорожит, то найдет способ уволить другого работника, чтобы освободить Вам рабочее место.
Спросить1. Сократить во время отпуска можно только в случае ликвидации организации. В противном случае - это невозможно.
2. До достижения ребенком возраста трех лет сократить нельзя. Если ребенок старше - то можно. В случае сокращения выплаты предусмотрены ст.178 ТК РФ (две среднемесячные зарплаты).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация