Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Недостатки условий работы в компании Russian Forrest в Ираке и возможные решения

12.12.2016, 20:34
• г. Краснодар

Прошу Вас помочь в нижеследующем вопросе:

Работаю я с июля этого года в компании" Russian Forrest". Занимаемся сортировкой, упаковкой леса и экспортируем его в Ирак. Сам владелец араб из Ирака.

Летом мы работали в цехе. Мыли доски "сагусом", сначала не было масок, но потом, глядя на побочный эффект от сагуса, хозяин данной компании купил маски, но они не помогали. После минуса, на руках оставались шрамы разъетой кожи, но мы все равно продолжали мыть. Доплаты за вредность не было.

В конце лета, мы переехали с цеха на улицу, благо под навес, так как закончилась аренда цеха. Все бы ничего, если не наступление зимы Переодеваемся, перекупщики, обед и работа весь день на улице в разную погоду, даже в самую капризную. И опять же, когда приходил вагон, мы его полностью вырабатывали и сидели дома в ожидании другого вагона и все это оплачивалось, как за целый месяц, но с-недавних пор начальник потребовал, чтобы мы сидели на своем рабочем месте. Он это оргуметировал, тем, чтобы мы вырабатывали свои часы. У нас нет условий, чтобы согреваться, есть только микроволновая печь, куллер и эл.чайник, и навес, под которым мы сидим и мерзнем). Подскажите как быть и как поставить это решение вопроса в свою сторону. Помогите пожалуйста.

Читать ответы (2)
Прошу помочь
Доплата за вредность
Микроволновая печь
Ответы на вопрос (2):

Не понятно из вашего вопроса работаете вы официально или нет. Если вы работаете официально то читай условия труда в договоре, скорей всего они не соответствуют написанному. Тогда вы можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на нарушение условий труда. Жалобу лучше писать коллективную. Если вы работаете не официально, то увы помочь не чем.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте!

Определить из словесного писания, соответствуют ли условия труда нормальным значениям, невозможно в режиме письменной консультации, так как необходимо учитывать множество факторов (обеспечение спецодеждой, пунктами обогрева и только при соответствующих климатических условиях).

Это сфера для работы контролирующих органов, которые на основе методических документов госсанэпиднадзора могут определить, что Вами выполняется работа в условиях превышения гигиенических нормативов, что является нарушением закона и основанием для применения санкций за вредные и опасные условия труда.

Вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги