О расторжении трудового договора по собственному желанию.
О расторжении трудового договора по собственному желанию. Какую статью надо указывать в трудовой книжке: ст.77 п.3 или ст. 80? Согласно ТК РФ - ст. 80, а согласно постановлению 225 - ст. 77 п.3. Можно ли указывать следующим образом:
"ст.77 п.3 (ст.80) ТК РФ - по собственному желанию"
15. При прекращении трудового договора по основаниям,
предусмотренным статьей 77 Трудового кодекса Российской Федерации
(за исключением случаев расторжения трудового договора по
инициативе работодателя и по обстоятельствам, не зависящим от воли
сторон (пункты 4 и 10 этой статьи)), в трудовую книжку вносится
запись об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой
на соответствующий пункт указанной статьи.
Действительно, Инструкция так и указывает, следовательно, необходимо ее исполнять. (другой вопрос, что она касается "новых" трудовых книжек, которые "появятся" с 01.01.2004 г. Но мне кажется, не будет и ошибкой при увольнении указывать ст. 80 ТК РФ. Если же исходить из смысла соответствующего пункта Инструкции , то указывать надо только ст.77 п.3.
Спросить
или ст.77.п.3,и при истечении срока действия трудового договора-ст.79 или ст.77 п.2.
Господа Юристы!
Помогите, пожалуйста, разобраться со следующим вопросом. Сотрудник был уволен из компании по собственному желанию. В его трудовую книжку была внесена запись "по ст. 80" (расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). Сейчас этот человек встал на учет в центр занятости, и кадровики говорят ему, что запись в трудовой книжке неверна. Говорят, что нужно было увольнять по п. 3 ст. 77, а этот пункт говорит о "расторжении трудового договора по инициативе работника" и ссылается на ст. 80 ТК РФ. Объясните, пожалуйста, в чем же разница между двумя указанными статьями и какую же запись считать верной, и нужно ли в трудовой книжке расшифровывать статью, по которой сотрудника увольняют, т.е. процитировать статью.
Заранее благодарю Вас,
Я 9 лет отработал на фирме без заключения трудового договора. Сейчас увольняюсь по собственному желанию. Какую статью Трудового кодекса РФ должны указать в моей трудовой книжке?
Заранее спасибо.
Александр.
В Трудовом кодексе существует п. 3 статьи 77, который звучит как: "Расторжение трудового договора по инициативе работника". При записи в трудовую книжку правильно ли будет процитировать статью или написать: "уволен по собственному желанию"?
С уважением и благодарностью,
Светлана.
Книжку запись об увольнении по собственному желанию. Как известно, записи вносятся в точном соответствии с кодексом, а в настоящее время мы видим формулировку пункта 3 статьи 77 такую: "расторжение трудового договора по инициативе работника". Получается, что неправильной будет запись в труд. Книжке "уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации", а нужна, например, такая: "трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации"?
Расторжение трудового договора с гражданкой Казахстана, делается или нет запись в трудовой книжке, о приеме и расторжении если трудовая книжка заведена в Республике Казахстана.
Работодатель внес запись об увольнении следующим образом "Уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской федерации" вместо "Уволен по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации". Является ли это грубой ошибкой? Может ли быть штраф за неправильное оформление трудовой книжки?
В трудовой книжке сделана запись об увольнении по собственному желанию статья 80 трудового кодекса российской федерации. Надо ли исправить запись на пункт 3 статьи 77 тк рф?
1.Поясните, пожалуйста, при увольнении по собственному желанию чьи подписи должны быть в трудовой книжке, каким образом они должны быть оформлены, какие должны стоять печати? Надо ли указывать должность работника в трудовой книжке?
2. Дайте, пожалуйста, ссылку на ныне действующие правила оформления трудовых книжек.
Спасибо.
