Васюк Андрей Васильевич
26.05.2011, 21:35
Несоблюдение закона при выдаче трудовой книжки - ответственность работодателя и возможность компенсации в судебном порядке
Читать ответы (2)
Если работник не явился за трудовой книжкой в адрес работника направляется заказное письмо с уведомлением (письменное требование) явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте, поскольку пересылка трудовой книжки почтой допускается только с его согласия. Подскажите, пожалуйста, согласие работника на пересылку почтой как-то должно быть заверено нотариусом или работником почты или достаточно заказного письма с уведомлением, что работник согласен, чтобы ему отправили трудовую книжку.
Здравствуйте. В вашем случае нотариально удостоверять согласие нет необходимости. Важно само согласие на получение. Удачи вам и всего хорошего.
Спросить
