Влияет ли приговор по статье 160 ч.3 на возможность расторжения трудового договора для руководителя?
Моего мужа судили по статье 160 ч.3. Суд вынес решение: год условно (т.е.без дополнительного наказания в виде запрета занимать должность). Муж работает на руководящей должности. Вопрос: могут ли в данной ситуации с ним расторгнуть трудовой договор (если да, на каких основаниях)?
Добрый вечер. Смотря где работает Ваш супруг. Если его должность не предполагает наличие судимости, то могут уволить по дискредитирующим обстоятельствам.
СпроситьЗдравствуйте! Основание могут придумать в данном случае утрата доверия. Также ссылая на данную статью УК РФ если данное преступление было совершено на территории работодателя.
СпроситьДень добрый. Могут расторнгуть по причине не выполнения условий трудового договора. Всего доброго. Хорошего Вам настроения и Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация