Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Суд признал период с 01.06.2016 по 22.08.2016 года периодом вынужденного прогула и взыскал средний заработок.

15.12.2016, 11:22
• г. Камбарка

31.05.2016 года по сокращению штата уволили сотрудника. 22.08.2016 года Суд восстановил его с 01.06.2016 года в пержней долджности. В период с 01.06.2016 года по 14.10.2016 г. на основании Положения о премировании работникам была выплачена премия за добросовестный труд в размере 100% оклада. Суд признал период с 01.06.2016 по 22.08.2016 года периодом вынужденного прогула и взыскал средний заработок. Имеет ли право восстановленный работник на премии в период вынужденного прогула с 01.06.2016 по 22.08.2016.

Читать ответы (1)
Вынужденный прогул
Сокращение штата сотрудников
Положение о премировании
Ответы на вопрос (1):

Суд признал период с 01.06.2016 по 22.08.2016 года периодом вынужденного прогула и взыскал средний заработок.
Только на средний заработок имеет право.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России