Интенсивный труд и % за совмещение после декрета - нарушение закона?

• г. Великий Новгород

Вышла на работу после декрета ребёнку сейчас 2 года. Оклад сохранили а вот % за совмещение и интенсивный труд убрали. Хотя заменявшему меня в декрете платили все и полностью. Законно ли это?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день, уважаемая, Оесана

Если не платят за совмещение то не выполняйте эту работу. Читайте труд договор.

Удачи Вам и вашим близким!!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Работодатель имеет право отменить поручение о выполнении дополнительной работы в порядке совмещения должностей, уведомив работника за три дня, так же как и работник имеет право отказаться от выполнения такой работы на тех же условиях. 60.2 ТК РФ.

Спросить

Великий Новгород - онлайн услуги юристов