Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольняясь, сын не забрал Трудовую книжку. Должны ли ему были ее выслать? И сколько она должна храниться в организации?

17.12.2016, 04:15
• г. Якутск

Увольняясь, сын не забрал Трудовую книжку. Должны ли ему были ее выслать? И сколько она должна храниться в организации?

Читать ответы (2)
Забрать трудовую книжку Трудовая книжка Трудовая книга
Ответы на вопрос (2):

Почему не забрал трудовую непонятно. Пусть пишет на имя директора запрос на то,чтобы выслали трудовую книжку если он проживает в другом городе. Сама организация не будет ее высылать.

Спросить

Здравствуйте. Расчет и трудовая книжка выдаются в день увольнения. По его заявлению могут выслать почтовым отправлением, хранится должна 5 лет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Якутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
31.07.2014, 19:12

Уволившаяся женщина вернулась за трудовой книжкой через 22 года, но она оказалась без печати

Женщина проработала на работе не полных три месяца, уволилась по собственному желанию и не забрала трудовую книжку. Пришла за ней через 22 года, ей отдали тр.книжку, но в ней нет печати, в организации прошла реорганизация и все печати сдались. Запрос она делать в архив не хочет. Сколько должна храниться тр. книжка в организации, если работник при увольнении не забрал ее? Чем может грозить работнику, который тр. книжку выдал просто так?
Читать ответы (1)
Елена
10.08.2015, 10:24

Директор увольняется и собирается забрать свою трудовую книжку. Как правильно поступить в такой ситуации?

Директор нашей организации увольняясь самовольно забрала свою трудовую книжку из сейфа. Мы составили акт. Как поступить - ведь в день увольнения мы ей должны выдать трудовую книжку?
Читать ответы (2)
Лилия Раисовна
26.01.2016, 09:13

Местонахождение трудовой книжки - правила и последствия для работодателя и работника

Обязательно ли трудовая книжка должна храниться у работодателя? А если работник не хочет предоставлять трудовую книжку, но на работу он уже оформлен.
Читать ответы (1)
Сергей
05.02.2015, 19:55

Работодатель отказывается высылать трудовую книжку по почте - вопрос о его обязанностях

Я уволился. Работодатель требует чтобы я приехал в к ним и забрал трудовую книжку. Я потребовал, чтоб трудовую книжку выслали мне на почтовый адрес. Но работодатель утверждает что он не имеет права высылать трудовую книжку по почте, так как трудовая книжка важный документ. Обязан ли работодатель мне выслать трудовую книжку если я отказываюсь приехать в офис и забрать трудовую книжку?
Читать ответы (2)
Артем
11.02.2016, 17:40

Нужно ли самостоятельно приобретать бланк трудовой книжки при утере и устройстве на новую работу?

У меня была утеряна трудовая книжка. Работал впоследствии без трудовой. В настоящее время устраиваюсь в организацию по трудовой. Мне предложили купить бланк трудовой книжки и отдать его в отдел кадров. Законно ли это, ведь, наверное, организация сама должна завести трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Валентина
20.11.2012, 11:39

Начальник колонии-поселения просит выслать трудовую книжку осужденного без его согласия - что делать?

Я работаю в отделе кадров. Сегодня в адрес нашего предприятия пришло письмо от начальника колонии-поселения с просьбой выслать на адрес колонии трудовую книжку осужденного, который в данное время отбывает в этой колонии наказание. Этот работник уволился с работы по собственному желанию в июле месяце этого года, еще до своего осуждения (осужден в октябре). Трудовую книжку не забрал, на его домашний адрес было направлено письмо о том, чтобы он забрал трудовую книжку или дал согласие выслать по почте, но ответа мы так и не получили. Трудовая книжка этого работника до сих пор хранится у нас на предприятии. В Правилах сказано, что трудовую книжку мы можем выслать по почте только с согласия самого работника. Буду ли я права, отказав начальнику колонии-поселения в пересылке трудовой книжки по почте без согласия работника?
Читать ответы (3)
Наталья Анатольевна
26.08.2016, 14:41

Как получить трудовую книжку до увольнения 1.09, если она находится в другом городе?

Я увольняюсь 1.09, трудовая книжка находится в другом городе. Имеют ли право они выслать мне на домашний адрес труд. Книжку именно 1.09, или должны выслать ранее, чтоб получила ее у себя на почте 1.09?
Читать ответы (2)
Анжелла
09.12.2016, 15:05

Компетенции и место хранения трудовой книжки директора муниципального предприятия - обязанности учредителя и условия хранения

Кто должен сделать запись в трудовую книжку директору муниципального предприятия, учредитель или предприятие. И где должна храниться трудовая книжка директора у учредителя или на предприятии.
Читать ответы (1)