Как оплачивается б/л по травме (не на производстве)
Как оплачивается б/л по травме (не на производстве)
Оплата больничного листа по бытовой травме рассчитывается, исходя из среднего заработка застрахованного лица за два календарных года (ст. 14 ФЗ-255).
Спросить
Имею производства травму. Есть акт о производстве травмы. Попал под сокращение. Как можно воспользоваться актом о производстве травме.
Доброго времени суток!
Обратиться в суд к виновному лицу за компенсацией. Вам к юристу для ознакомления ситуации и с документами.
Без ознакомления можно только предполагать.
Спросить
На сокращение производственная травма никак не повлияет. Но с работодателя можно взыскать компенсацию вреда здоровью.
СпроситьСын учитель физкультуры, получил травму проводя урок, в этот же день обратился в травм пункт, больничный травма на производстве, как он оплачивается и нужны ли еще какие-то документы, для подтверждения травмы?
Оплата по временной нетрудоспособности по больничному листу при травме оплачивается за весь период или первые 5 дней не оплачиваются. Травма не оформлема как производственная. Спасибо.
Как оплачивается больничный лист. Если травма произошла во время работы. И стаж на производстве составил 1.5 месяца. И есть ли страховая выплата по травме (перелом кости со смещением)
Здравствуйте Владислав Юрьевич. Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве выплачивается в размере 100% среднего заработка за весь период временной нетрудоспособности или установления стойкой утраты трудоспособности. В зависимости от того, при каких обстоятельствах с вами произошел несчастный случай на производстве, вам в соответствии со ст. 9 ФЗ от 24.07.1998 года № 125, может быть выплачена и единовременная страховая выплата, которая определяется в соответствии со степенью утраты работником трудоспособности исходя из максимального размера, которая в 2014 году максимально составляет 80534 руб. 80 коп. Читайте договор страхования, если у вас такой имеется на руках. Там все прописано.
Спросить
Производственная травма была 8 мая 2014, больничный оплачивается 100%.Производство признали виноватым в травме. Сейчас нам положенны какие-то единовременные или ежемесячные страховые выплаты.
Получила на работе производственную травму перелом лодыжки оценили как легкая травма... как оплачивается больничный при производственной травме... и полагается ли что при таких обстоятельствах травмах какие выплаты пострадавшей стороне? Заранее спасибо... Оксана.
Больничный оплачивается в размере 100% , будут считать исходя из з/п за 2012 и 2013гг. Законом предусмотрены выплаты при получении только инвалидности из ФСС, РД может оказать материальную помощь только добровольно.
Получила производственную травму, но оформила как бытовую, уже прошёл месяц после получения травмы, могу ли я сейчас доказать что травма была на производстве?
Доказать сложно. Надо смотреть первичные ваши обращения в лечебные учреждения, где есть ваши показания о месте получения травмы. Остается уповать на очевидцев на работе получения травмы. Подавайте заявление о проведения расследования гострудинспекцией. Удачи.
СпроситьВход.
Главная.
Получил травму на производстве оформил как бытовую.
Краткое содержание:
Советы юристов:
1) Получил производственную травму, но оформил по принуждение работодателя как бытовую, уже прошло 2 недели после получения травмы, могу ли я сейчас доказать что травма была на производстве?
У меня произошла травма на производстве в 16 августа 2008 г. организация числится как ООО. на меня упало дерево, врачи установили частичную утрату трудоспособности в виде 30%. травму признали производственной, у меня есть акт производственной травмы. Ни каких выплат от производства я не получил. В данный момент меня перевели на лёгкий труд на производство, с сахронением среднемесячной зарплаты.
Обязан был произвести какие либо выплаты работодатель (организация) мне?
Уважаемый Евгений!
Несчастным случаем на производстве считаются события, произошедшие в течение рабочего дня в месте выполнения работы, порученной работодателем, в том числе по время перерывов и при выполнении сверхурочной работы. К трудовым относят травмы, полученные «при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем, либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в служебных целях по распоряжению работодателя», а также во время служебных поездок и командировок (ст. 227 ТК РФ).
Работодатель обязан обеспечивать безопасность условий труда (ст. 212 ТК РФ). ст. 230 ТК РФ - Требуется составить в двух экземплярах акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1 (при групповом несчастном случае на каждого пострадавшего составляются отдельные акты).
Все работники подлежат обязательному социальному страхованию и это – обязанность работодателя (ст. 6 ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»).Для требования пособия по временной нетрудоспособности нужно предоставить копию акта о несчастном случае.Компенсационное пособие выплачивается пострадавшему на весь период болезни.Размер пособия исчисляется в соответствии со стажем пострадавшего
Пособие размером 100% среднего заработка (рассчитывается за 12 месяцев) положена работнику со стажем более 8 лет, 80% - работнику со стажем 5-8 лет и 60% положено работнику, не отработавшему пяти лет. Если утрата трудоспособности наступила в течение 30 календарных дней после прекращения работы, размер пособия составит 60% среднего заработка. Компенсационные пособия не облагаются налогами (ст. 217 НК РФ).
Так, что на основании этих статей можете требовать выплат.
С Уважением Игорь Владимирович!
Спросить
