Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права председателя профсоюзного комитета при распределении стимулирующих выплат в организации

10.01.2011, 02:41
• г. Краснокаменск

При распределении стимулирующих выплат в нашей организации не учитывается мнение профсоюзного комитета, работодатель утверждает, что может делать это самолично, без совещания с кем - либо. Может ли председатель ПК опротестовать данное решение и принять участие в распределении стимулирующих выплат работникам и на каких условиях?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Юлия!

Если стимулирующие выплаты носят разовый характер и не предусмотрены трудовым договором, вопрос об их выплате руководитель организации вправе решать единолично.

Если в организации стимулирующдие выплаты производятся регулярно, в организации должнго быть Положение об указанных выплатах (виды, размер, порядок выплаты и т.д.)

Если Положением предусмотрено принятие решение с учетом мнения ПК, последний вправе оспорить приказ руководителя организации, а если не предумотрено- такого права нет. Мнение профсоюзного комитета носит рекомендательный характер.

Баранникова Татьяна Николаевна

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснокаменск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Земфира
03.04.2022, 21:51

Первичная профсоюзная организация требует переизбрания комиссии по распределению стимулирующих выплат

Может ли первичная профсоюзная организация требовать от работодателя переизбрать состав комиссии по распределению стимулирующих выплат работникам организации в связи с тем, что действующий состав некомпетентен по мнению профкома? Должен ли работодатель утверждать состав комиссии на общем собрании трудового коллектива?
Читать ответы (5)
Лилия
12.03.2013, 16:28

Обязанность руководителя организации включить профсоюзный орган в состав комиссии по стимулирующим выплатам и права работника

Скажите, пожалуйста, обязан ли руководитель организации включать орган профсоюза в состав комиссии по решению стимулирующих выплат работникам и в состав других комиссий. Внутри организации нет профсоюзного органа. Но создан профсоюзный орган межпрофессиональный (т.е. внутри отрасли). работник данной организации входит в данный межпрофессиональный профсоюз (но в организации, в которой работает данный работник нет профсоюзного органа). работник настаивает включить его в состав комиссий по решению стимулирующих выплат. Обязан ли работадатель включить его в состав комиссии. И какие права в данном случае имеет этот работник, входящий в состав отраслевого профсоюзного органа.
Читать ответы (1)
Наталья
13.10.2015, 21:06

По мнению директора школы.

Может ли сама директор школы распределять стимулирующий фонд не учитывая мнение комисии по распределению стимулирующих выплат.
Читать ответы (1)
Ольга
06.09.2003, 14:47

При какой численности первичной профсоюзной организации, председатель профсоюзного комитета является освобожденным работником?

При какой численности первичной профссоюзной организации, председатель профсоюзного комитета вляется освобожденным работником?
Читать ответы (1)
Петр
24.02.2015, 18:05

Требования к привлечению работников к работе в выходные и праздничные дни

В каких случаях для привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни требуется письменное согласие работника и учитывается мнение выборного профсоюзного органа данной организации?
Читать ответы (1)
Екатерина
29.05.2016, 22:23

Уклонение профсоюзного комитета от согласования изменений системы оплаты труда в ООО Синтез и руководство компании

Помогите решить задачу! Введении в ООО «Синтез» новой системы оплаты труда генеральный директор запросил мнение профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации, действующей в указанном ООО. Председатель профсоюзного комитета в письме, направленном на имя генерального директора ООО «Синтез», отказал в согласовании изменения системы оплаты труда, ссылаясь не нецелесообразность предлагаемых изменений. Данное письмо не содержало указаний на рассмотрение предложения работодателя на заседании профсоюзного комитета. Генеральный директор тем не менее издал приказ о введении новой системы оплаты труда, указав, что данная позиция не может быть учтена при принятии решения работодателем. Оцените действия сторон.
Читать ответы (1)
Елена
14.12.2015, 18:09

Как председателю комиссии по распределению стимулирующих средств реагировать на сотрудника

Я председатель комиссии по распределению стимулирующих. Сотрудник психологически давит о несправедливом распределении средств. Но решение принимала комиссия. Угрозы продолжаются. Что делать? Заранее спасибо..
Читать ответы (1)
Аноним
10.02.2013, 10:19

Регистрация профсоюзного комитета и размер премий - документы и условия

Муниципальная организация зарегистрировала профсоюзный комитет. В состав вошли 18 членов учреждения. Полагается председателю и членам профсоюзного комитета премия и в каком размере. Каким документом регламентируются выплаты.
Читать ответы (1)
Елена
28.04.2016, 16:29

Роль профсоюзного комитета при наказаниях работника дисциплинарными взысканиями

Скажите, пожалуйста, если за дисциплинарный проступок, работодатель накладывает на работника дисциплинарное взыскание в виде выговора, нужно ли при этом учитывать мнение профсоюзного комитета? Спасибо. Елена.
Читать ответы (2)
Наталья
05.12.2015, 09:12

Может ли работодатель приказом возложить на председателя профсоюзного комитета обязанности по распределению путевок?

Вправе ли работодатель приказом возложить обязанности по распределению путевок возложить на не освобожденного от своей основной работы председателя профсоюзного комитета.
Читать ответы (1)