Пособие по беременности и родам вы должны были получить, когда уходили в декретный отпуск. При увольнении в связи с сокращением вам должны выплатить заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие. После увольнения обращайтесь в центр занятости и в органы социального обеспечения для выплаты пособий по достижению ребенком 3 летнего возраста. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пособия для женщин, уволенных при ликвидации организации и вопросы о пособиях по беременности и родам

Отказ в выплате пособия по беременности и родам женщине с двумя детьми, работающей в коммерческой фирме

Как получить пособие по беременности и родам при ликвидации компании - учет стажа и зарплаты

Влияет ли форма трудоустройства на размер пособия по беременности и родам? Расчеты пособия для безработной женщины

Уволена по ликвидации предприятия в отпуске по беременности - будет ли перерасчет пособия?

Уволенная беременная девушка получит пособие по уходу до 1,5 лет

Существуют ли пособия для уволенных женщин в период беременности и родов и по уходу за ребенком?

Возможность получить оба пособия при рождении ребенка и с зачетом ранее выплаченного пособия - разъяснение закона

Выходное пособие за 3 месяца при увольнении по ликвидации в период отпуска по БиР

При расчете пособий какой доход учитывается.

Скажите, если женщина находится в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59