Уход в отпуск без сохранения заработанной платы на 5 месяцев. Идет в этом случае трудовой стаж.

• г. Челябинск

Уход в отпуск без сохранения заработанной платы на 5 месяцев. Идет в этом случае трудовой стаж.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уход в отпуск без сохранения заработанной платы на 5 месяцев. Идет в этом случае трудовой стаж.
Трудовой стаж уже не актуален, начисление пенсии зависит от страхового стажа. Отпуск без оплаты более 14 календарных дней в течение 1 года в страховой стаж не включается.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нахождение сотрудника в отпуске без сохранения заработной платы будет засчитываться в страховой стаж (понятия трудового стажа больше не существует), если в период нахождения в отпуске работодатель будет отчислять взносы в пенсионный фонд.

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов