Павел
26.12.2021, 13:15
Требование компенсации упущенной заработной платы в связи с незаконным отпуском и проставлением невыходов на работу
Читать ответы (4)
Уход в отпуск без сохранения заработанной платы на 5 месяцев. Идет в этом случае трудовой стаж.
Уход в отпуск без сохранения заработанной платы на 5 месяцев. Идет в этом случае трудовой стаж.Трудовой стаж уже не актуален, начисление пенсии зависит от страхового стажа. Отпуск без оплаты более 14 календарных дней в течение 1 года в страховой стаж не включается. Спросить
Нахождение сотрудника в отпуске без сохранения заработной платы будет засчитываться в страховой стаж (понятия трудового стажа больше не существует), если в период нахождения в отпуске работодатель будет отчислять взносы в пенсионный фонд.
Спросить