Фирма ООО Рем Сервис требует денежную компенсацию при досрочном увольнении сотрудника в соответствии с контрактом - законно ли это?

20.12.2016, 08:14

• г. Хабаровск

Фирма "ООО рем сервис" при приеме на работу нового сотрудника, заключила с ним некий контракт: работник должен отработать 3 года, если он решит уволиться раньше этого срока, то работник обязан выплатить денежную компенсацию в 100 000 р. на сколько это законно?

Читать ответы (2)

Выплатить денежную компенсацию
Выплатить компенсацию
Денежная компенсация

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Калашников В.В. 4.6

20.12.2016, 08:16,

г. Пермь

Это совершенно незаконно.

Обратитесь с жалобой в инспекцию труда.

В соответствии с абз. 1 ч. 1 ст. 356 ТК РФ, федеральная инспекция труда осуществляет федеральный государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Спросить

Юрист

Колковский Ю.В. 4.5

20.12.2016, 08:19,

г. Екатеринбург

Условие о том, что если работник решит уволиться раньше срока, то работник обязан выплатить денежную компенсацию в 100 000 р, не законное и работник легко его обжалует.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 432 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Фирма ООО Рем Сервис требует денежную компенсацию при досрочном увольнении сотрудника в соответствии с контрактом - законно ли это?

Хабаровск - онлайн услуги юристов