Угроза лишения премии в колледже без юридического основания - как защитить свои права?

• г. Тюмень

Работаю в колледже. Директор желает лишить квартальной премии (стимулирующих). основание - опоздание на 20 минут. В положении о премировании это минус 25%. он хочет лишить на 100. докладную на меня не писали. Выговор не объявляли. Юридически нарушение не оформлено. Я член профсоюза. Как противостоять? Юристу колледжа доверия нет. вы мне уже помогали защитить свои права. Надеюсь и в этот раз. спасибо. Павел.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы не написали в Положении о премировании предусмотрено снижение премии на 25 %, если работник привлечен к дисциплинарной ответственности!? Как правило лишение премии предусмотрено в локальном акте, только если было замечание или выговор. Я думаю, что и в Положении Вашей организации это предусмотрено. Если факт опоздания не зафиксирован, расследования не было, объяснительную не писали, приказ не издавали о привлечении к ДО, то и оснований для лишения премии нет.

Спросить