Вопросы о подписании бумаги о переводе на должность и права руководителя

20.12.2016, 16:35

• г. Краснодар

Я был в учебном отпуске, перед выходом на работу, мне передают, что я должен подписать бумагу о переводе на должность ниже, за время работы выговоров у меня небыло, могу ли я отказаться, и имеет ли право мой руководитель переводить меня.

Читать ответы (3)

Имеет ли право руководитель
Перевод на должность
Права руководителя

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Ламбрианиди Д. Ю. 4.8

20.12.2016, 16:54,

г. Новороссийск

Об изменении существенных условий труда (зарплата) вас должны были уведомить за 2 месяца. Также должно быть основание перевода.

Далее, если они сделают все правильно, но вы не согласитесь на перевод, вас имеют сократить. При этом соблюдаются гарантии ТК о выплатах в связи с сокращением и предупреждении о сокращении.

Думаю так и будет, если не подпишите - сократят.

Спросить

Юрист

Жукова А. С. 4.9

20.12.2016, 17:01,

г. Москва

Добрый день. Перевод на другую работу осуществляется только с письменного согласия работника (ст. 72.1 Трудового кодекса РФ). Нахождение в учебном отпуске не является основанием для перевода на другую работу. А право на учебные отпуска является предусмотренной трудовым законодательством гарантией работникам, совмещающим работу и получение образования.

Спросить

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

20.12.2016, 17:03,

г. Ростов-на-Дону

Вас не имеют право перевети на другую должность без вашего согласия, потому такой перевод будет незаконным в любом случае. Вы имеете право обжаловать такой перевод в трудовую инспекцию или в суд по вашему желанию.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы о подписании бумаги о переводе на должность и права руководителя

Краснодар - онлайн услуги юристов