Влияет ли количество ставок на продолжительность отпуска в организации?
Скажите пожалуйста-я работаю в одной организации на 1,5 ставки, зависит ли оот этого мой очередной отпуск по количеству дней от работников, работающих на 1 ставку?
Отпуск зависит от количества отработанных дней, а не от того, на 1 или 1,5 ставок вы работаете
ТК РФ, Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпускаСпроситьВ стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
время фактической работы;
время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;
время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе;
период отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр не по своей вине;
время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года.
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация
Воронеж - онлайн услуги юристов
Работаю на 1.5 ставки сколько дней отпуска положено по трудовому договору.
