Незаконное уменьшение отпускных дней после смены названия фирмы - мой случай

23.12.2016, 10:36

• г. Москва

В начале 2016 года мы составили график отпусков. Я в соответствии с графиком отгуляла ровно 28 календарных дней. В мае фирма поменяла название, и нас уволили одним днём и снова взяли на работу в эту же фирму, но с другим названием. Перерыва в стаже не было. Последний отпуск в одну неделю я отгуляла в ноябре. Теперь я получила приказ, что отгуляла 12 дней. Мне приплюсовали 5 дней отпуска якобы авансом, потому что в новой фирме спустя пол года я уже использовала 3 недели отпуска (2 летом и 1 в ноябре). Законно ли это?

Читать ответы (2)

Поменять название
Последний отпуск
График отпусков

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Данилова Е. А. 4.7

23.12.2016, 10:44,

г. Новосибирск

Доброго времени суток!

Стаж работы, дающий право на отпуск, считается с первого дня работы у каждого работодателя. Поскольку у Вас было увольнение и прием к новому работодателю (что само по себе сомнительно, поскольку переименование организации не влечет каких-либо изменений для работников), при увольнении всем работникам должны были выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска (у кого были). И стаж работы для нового отпуска начался с момента устройства на работу. Вот и считайте - с мая 2016 по май 2017 года Вам положено 28 дней отпуска. Если Вы уже использовали три недели - у Вас осталась еще неделя отпуска.

Что Вас смущает - не совсем понятно.

Удачи Вам и всех благ!

Спросить

Адвокат

8 800 505-91-11 4.5

23.12.2016, 10:44,

г. Кологрив

Таже фирма но с другим названием это другой работодатель. Чтобы точно знать сколько дней вам положено надо знать точное время приема на работу. Сами посчитайте отпуск за 2016 год вам в начале года дали а вы его год не отработали так как перевелись к другому работодателю. Вполне может быть законно если речь идет об отпуске за период работы в 2016 году.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконное уменьшение отпускных дней после смены названия фирмы - мой случай

Москва - онлайн услуги юристов