Анастасия
02.02.2021, 15:50
Как определить последний рабочий день при увольнении с 1 марта?
Читать ответы (2)
Если приказ на расторжение трудового договора подписан 1 ноября и указано уволить с первого ноября какой день считается последним рабочим днем, 1 ноября или 31 октября? В какой статье ТК это указано?
Здравствуйте!
В ст. 84.1 ТК РФ сказано, что работник прекращает свою трудовую деятельность в день расторжения трудового договора. Это и называется фактическим днём увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 429 Поиск Регистрация