Задержка расчетов при увольнении работника - законные действия или нарушение прав?
Находясь в очередном отпуске с 19 12 2016 написал заявление на увольнение по собственному желанию с 21 12 2016. Расчетные сказали переведут 13 01 2017. Работал сдельно премиально. Законно ли это?
Добрый день! Нет не законно. Расчет должен быть произведен в течении 3-х рабочих дней, равно как и выдача трудовой книжки на руки.
СпроситьЗдравствуйте Дмитрий. Окончательный расчёт при увольнении выплачивается в день увольнения и не днём позже. В этот же день выдается трудовая книжка. Вы можете подождать до 13 января - Но если деньги не поступит, срочно обращайтесь за их взысканием в районный суд по месту нахождения работодателя.
СпроситьДоброго времени суток! Нет, не законно - жалуйтесь в прокуратуру или инспекцию по труду. Расчет с работником долждны произвести в последний день работы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 114 из 47 433 Поиск Регистрация
Кемерово - онлайн услуги юристов
Можно ли отменить увольнение после написания заявления и начала оплачиваемого отпуска?
Как правильно составить заявление на увольнение, учитывая праздничные выходные
Конфликт в отпуске - работодатель требует отработки перед увольнением, но отпуск не разрешает
