Начальник ОК
09.02.2004, 13:28
Уволен в связи с окончанием срока работы по срочному трудовому договору, п.2 ст.77 ТК РФ.
Читать ответы (1)
Трудовой договор закончился 31.10.2016 г. Работодатель в устной форме согласился продлить трудовой договор на следующий период. Последний мой рабочий день бып 01.11.2016 г. В конце смены мне сообщили, что я уволен по истечении срока трудового договора. Согласно записи в трудовой книжке я уволен 24.10.2016 г. Как быть?
Здравствуйте. Трудовая - это одно, а приказ об увольнении? А Вы сможете доказать работу 01.11? Вам в суде придется решать. Договор уже должен быть с неопределенным сроком.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 117 из 47 431 Поиск Регистрация
