Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность требовать компенсацию за невыход на работу из-за вины работодателя

26.12.2016, 13:07
• г. Москва

По вине работодателя не могла приступить к работе (не могла досрочно прервать отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет). Получала от работодателя положенные мне выплаты, но сидела без работы. Могу ли я требовать через суд компенсации разницы между зарплатой и пособием по уходу за ребенком за время вынужденного невыхода на работу? Будет ли этот иск материальным (будет ли госпошлина) ?

Читать ответы (2)
Пособие по уходу за ребенком
Отпуск по уходу за ребенком
Отпуск по уходу до 1 5 лет
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

Согласно нормам ст. 393 ТК РФ и ст. 333.36 НК РФ работник освобождены от уплаты госпошлины при обращении в суд с иском о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.

Простой по вине работодателя оплачивается исходя из среднего заработка. При этом выплачивается не менее 2/3 среднего заработка, начисленного за время вынужденного отдыха. Для этого начало и окончание простоя нужно зафиксировать. Руководитель должен издать приказ о продолжительности простоя и его оплате.

Более подробно смогу помочь Вам при детальном ознакомлении с Вашей ситуацией. Рад буду помочь!

Спросить

Да, Вы вправе обратиться с таким иском в суд. Так как иск истекает из трудовых отношений, то госпошлиной при обращении в суд он не облагается.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги