Может ли работодатель удерживать подоходный налог за предыдущий год при увольнении и расчете?
Имеет ли право работодатель при увольнении и расчете вычесть подоходный налог за весь предыдущий год. Дело в том, что официальная з/п была 10.000 т.р, а по факту начислялась окладная часть за день и процент от сделок. (то есть заработок выходил в месяц намного больше чем официальное трудоустройство) НО! Последние пол года возникли задержки з/п и образовалась задолженность. Теперь при увольнении работодатель хочет удержать подоходный налог за весь истекший год, чтоб сократить выплату при расчете. Скажите, прав ли он, если нет то на что я могу ссылаться при получении расчета.
Работодатель обязан исчислять и удерживать налог на доходы физических лиц ежемесячно. Если у Вас из заработной платы не удерживался налог, то работодатель обязан его исчислить и удержать. Кроме того, он еще будет обязан уплатить пени и штрафы. Налог удерживается по закону, а не для того, чтобы сократить выплату при расчете.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация
Иваново - онлайн услуги юристов
Незаконное увольнение и задержка выплаты зарплаты - как защитить свои права?
ИЛИ РАСЧЕТ ЗАВИСИТ ОТ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА, С УЧЕТОМ ПРОЦЕНТОВ ОТ ПРОДАЖ?
Как получить полный расчет заработной платы и компенсацию за отпуск при увольнении
Как бороться с серой схемой выплаты зарплаты в организации - правила и рекомендации
Как производится расчет отпускных? Из расчета за последние 3 месяца или за год? Какие выплаты учитываются при расчете отпускных?
Дело в том, что я работала в воинской части (поваром) 31 декабря попала под сокращение.
Незаконное удержание налогов при увольнении - как защититься и на какие статьи закона ссылаться
